Da li vaša organizacija šalje signale koje ignorišete?

Ono što vas najviše usporava retko se dešava na površini. Kroz nekoliko pitanja dolazimo do toga šta zaista stoji iza onoga što svakodnevno vidite u firmi.

Na kraju dobijate pregled u kom se vidi u kojoj je fazi vaša organizacija, gde se u praksi najčešće nalazi uzrok ovakvih simptoma i gde bi vredelo da pogledate dublje. Tačan uzrok ne može da utvrdi nijedan upitnik — ali može da vam pokaže gde da tražite.

• Sektori su više protivnici nego saradnici.
• Odluke se odlažu ili donose presporo.
• Novi ljudi dolaze puni energije, pa ubrzo odustanu.
• Svaki predlog promene nailazi na otpor.
• Pokušali ste da rešite — i vratilo se.